මැයි 12 වන දින, සමාගම් සංගමය විසින් ගෝලීය වශයෙන් පිළිගත් යැංෂි පාරිසරික උද්‍යානය නැරඹීම සඳහා කළමනාකරණ සහ මධ්‍යම කාර්මික ශිල්පීන් ඇතුළු 60 දෙනෙකු පමණ සංවිධානය කරන ලදී. "පළමු පන්තියේ කණ්ඩායමක් ගොඩනැගීම සහ ඒකාබද්ධව පළමු පන්තියේ ව්‍යවසායක් නිර්මාණය කිරීම" යන තේමාව යටතේ පැවති මෙම උත්සවය, සර්ලි හි උසස් ප්‍රමිතියෙන් යුත් සංවර්ධනය ප්‍රවර්ධනය කිරීම, සේවක ජීව ශක්තිය උත්තේජනය කිරීම, පුළුල් සේවක ගුණාත්මකභාවය වැඩිදියුණු කිරීම සහ කණ්ඩායම් සහජීවනය තවදුරටත් වැඩිදියුණු කිරීම අරමුණු කර ගෙන ඇත. සාමාන්‍යාධිකාරී ගුඕ ජි සහභාගී වී ක්‍රියාකාරකම්වලට සහභාගී විය.
මෙම සිදුවීම කල්පනාකාරීව කොටස් හයකට බෙදා තිබුණි:
1. සාමූහික බලමුලු ගැන්වීම: සාමාන්‍යාධිකාරී ගුඕ ජී "එක් පවුලක්, එක් හදවතක්, එක් ඉලක්කයක්, එක් අරමුණක්" යන සංකල්පය අවධාරණය කරමින් උද්යෝගිමත් කතාවක් පැවැත්වීය. අන්‍යෝන්‍ය ඉගෙනීම, සන්නිවේදනය සහ ඉතා කාර්යක්ෂම සහයෝගී වාතාවරණයක් නිර්මාණය කිරීම සඳහා මෙම අවස්ථාව භාවිතා කරන ලෙස ඔහු සියලු දෙනා දිරිමත් කළේය. සමාගමේ සමස්ත පින්තාරු උපකරණවල දක්නට ලැබෙන සහයෝගීතාවයට සමානව, ජයග්‍රාහී සහයෝගීතාවයේ සහ පෙළගැස්මේ වැදගත්කම ගුඕ ඉස්මතු කළේය. මෙම එළිමහන් ක්‍රියාකාරකම අගය කිරීමට, මුළු හදවතින්ම සහභාගී වීමට සහ අමතක නොවන දිනයක් ගත කිරීමට ඔහු සැමගෙන් ඉල්ලා සිටියේය.
2. නිර්මාණාත්මක කණ්ඩායම් ගොඩනැගීම: පුහුණුකරු සියලුම සහභාගිවන්නන් මිශ්‍ර කර කුඩා කණ්ඩායම් හයක් පිහිටුවා ගත් අතර, ඒ සෑම එකක්ම අද්විතීය කණ්ඩායම් නාමයක් සහ සටන් පාඨයක් සහිතව නිර්මාණය කරන ලදී.
3. කණ්ඩායම් තරඟ: මෙම කොටසට ක්‍රියාකාරකම් තුනක් ඇතුළත් විය.
—කායි යුවාන් තුවක්කු තුවක්කුව, වියළි බිම් මකර බෝට්ටුව සහ යෝධ අඩිපාර.
- කායි යුවාන් තුවක්කු තුවක්කුවට සමමුහුර්ත කණ්ඩායම් සන්නිවේදනය අවශ්‍ය වූ අතර, අන්‍යෝන්‍ය විශ්වාසය සහ සහයෝගය වැඩි දියුණු කරන ලදී.
- වියළි බිම් මකර බෝට්ටුව සමමුහුර්ත චලනය දිරිමත් කිරීම සඳහා ඒකාකාර සටන් පාඨ කෑගැසීම ඇතුළත් විය.
- මිත්‍රත්වය සහ සහයෝගීතාව වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා සම්බන්ධීකරණ සහ ස්ථාවර වේගයක් කෙරෙහි යෝධ අඩිපාර අවධානය යොමු කළේය.
4. සංචාරය සහ අත්දැකීම්: කණ්ඩායම් සාමාජිකයින් තුවක්කු වෙඩි තැබීම සහ සන්නද්ධ වාහන සහ ටැංකි අත්විඳීම ඇතුළු අනුකරණය කරන ලද හමුදා උපකරණ ගවේෂණය කළ අතර, ප්‍රායෝගික හමුදා ආරක්ෂක අධ්‍යාපනය ලබා දුන්හ.
5. ආහාර පිළියෙල කිරීම: දින භාගයක ක්‍රියාකාරකම් වලින් පසු, දිවා ආහාර වේලාව පැමිණියේය. උත්සවය සඳහා සකස් කරන ලද පොහොසත් අමුද්‍රව්‍ය සහ පාන වර්ග භාවිතා කරමින් සේවකයින් බාබකියු එකක නිරත විය. දස දෙනෙකුගෙන් යුත් කණ්ඩායම් ග්‍රිල් කර එකට ආහාර ගත් අතර, රසවත් බාබකියු ක්‍රමයෙන් උදෑසන තෙහෙට්ටුව ප්‍රතිස්ථාපනය කළේය. දිවා ආහාර විවේකයේදී, සේවකයින් විනෝදාස්වාද ක්‍රියාකාරකම් භුක්ති වින්දා, වැඩ සහ ජීවිත කතා බෙදා ගත් අතර, සැහැල්ලුවෙන් සිටියහ. දහවල් කාලයේදී, ඔවුන් අතින් සාදන ලද ආහාර ද අත්විඳින ලද අතර, අතින් සාදන ලද ෂිගුවාං බෝංචි වියළි සුවඳක් සාදා ගනිමින් ඔවුන්ගේ ශ්‍රමය අතිමහත් තෘප්තියෙන් හා ප්‍රීතියෙන් රස විඳිමින් සිටියහ.
6. රතු උරුමය: පුහුණුකරුගේ මඟ පෙන්වීම සහ පැහැදිලි කිරීම් යටතේ, සියලුම සේවකයින් දිගු ගමනේ ඉතිහාසය නැවත නැරඹූ අතර, ඇදහිල්ලේ, චින්තනයේ සහ අරගලයේ බලයෙන් ආශ්වාදයක් ලබා ගත්හ. දීප්තිමත් රතු ධජයෙන් මඟ පෙන්වනු ලැබූ ඔවුන්, රතු හමුදාවේ අඩිපාරේ ගමන් කරමින්, එකිනෙකා දිරිමත් කරමින් සහ කිසිවෙකු ඉතිරි නොවන බවට සහතික විය. මෙම ගමන නොපසුබට උත්සාහය සහ කණ්ඩායම් ක්‍රියාකාරිත්වය පිළිබඳ ඔවුන්ගේ දැනුවත්භාවය ඔප් නංවා ගත්තේය. ඔවුන්ගේ මෙහෙවර මතක තබා ගැනීමේ සහ දීප්තිමත් අනාගතයක් සඳහා එක්ව උත්සාහ කිරීමේ වැදගත්කම තහවුරු කරමින්, සියලු දෙනා සාර්ථකව ප්‍රධාන කරුණට ළඟා වීමත් සමඟ උත්සවය අවසන් විය.
ක්‍රියාකාරකම අවසානයේ, සියලුම කාර්ය මණ්ඩලය ඔවුන්ගේ අත්දැකීම්, සංවර්ධනය සහ බෙදාගත් මිත්‍රත්වය සාකච්ඡා කිරීම සඳහා යැංෂි ආහාර උද්‍යානයට රැස් වූහ. මෙම රැස්වීම කණ්ඩායම් එකමුතුව ශක්තිමත් කළේය, සේවක ජීව ශක්තිය උත්තේජනය කළේය, ඉදිරි ගම්‍යතාව වැඩි කළේය, සහ ව්‍යවසායයේ චමත්කාරය වැඩි කළේය.
සර්ලි සේවකයින් අභියෝග හරහා ශක්තිමත් වී සිහින සමඟ ඉදිරියට යයි. වඩාත් පොරොන්දු වූ අනාගතයක් නිර්මාණය කිරීම සඳහා වඩාත් බලවත් කණ්ඩායමක් ගොඩනැගීමට අපගේ සමාගම කැපවී සිටී!
පළ කිරීමේ කාලය: මැයි-30-2024
